ビジネス活用

生成AIパスポート一問一答の問題です。解説付きで個別に学習できます。

第5章標準 ID: TF-0482

問題

採用や人事評価で生成AIを使う場合、公平性、説明可能性、個人情報、最終判断者を慎重に確認する必要がある。

正解: ○

○です。採用や評価は個人に大きな影響を与えるため、AIの出力をそのまま採用するのは危険です。評価基準、データの偏り、本人への説明、個人情報の取扱い、人による確認を整える必要があります。